这个事情也让一亩三分地的用户觉得难以置信，有很多网友表示⬇️
本来兴高采烈地去参观总部，结果到了被裁了。员工不光工作丢了，面子也丢了。微软这操作真心恶心人。
这就是公司臃肿，管理低效且非常混乱的表现。
哪都是草台班子。比如让你来裁员，你觉得要通知哪些部门？财务要吧？人事要吧？security 要吧？最后还得跟eng的头通个气吧？这么多部门下来谁还能想到还有一搓人还在西雅图onboarding。没给你扣掉一两个部门算不错了。你看看这里有哪个部门管onboarding 的，没准这些人的行程还是组里自己出钱的，那更不可能被通知了。
微软这种做法也太恶心了，难道不可以在别人来之前取消行程吗？明知道自己要裁员了。
不同部门的决定。onboarding的机票酒店早就订好了。什么时候裁员，不会提前让订票的小秘们知道的。如果提前几天让小秘们cancel机票和酒店，那消息立刻走漏了。
微软终于硬了一把。
这不是把员工当猴耍么，太扯淡了。当然了，结合微软过去一年多内部没停过的悄悄小规模优化裁员鸡贼操作，只能说这事确实也是微软干得出来的。
Showtime!
酒店和返程机票还在吗？
微软亚麻，卧龙凤雏……
有提出疑问的⬇️
是微软英国的组被裁了四百多人？欧洲不是有工会保护不容易大规模裁员吗？
有回答的⬇️
是的，但是英国不是欧盟国家，所以没有工会那一套。
也有感同身受的用户发言⬇️
我14年在微软实习的时候也是这样，飞去西雅图，然后小撒在大会上讲完转身裁了一批
以前另一个公司Intuit也发生过类似的事情，公司举办了庆祝老员工anniversary的聚会，全部都是工龄15年或以上的老同事，买了好多吃的各种庆祝卡片大家签名，结果过了一周这群老同事全部被裁了。